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Qui suis-je ?

Je suis Marianne KARLIN, COACH professionnelle certifiée RNCP et par l’Ecole Française de Coaching (Groupe MHD), Master Coach, et Consultante en bilans de compétences.

Parcours & expériences :

Riche d’une expérience de plus de 30 ans en management, commercial, dans le Tourisme et les Voyages d’Affaires au sein de grandes entreprises, j’ai pu franchir plusieurs étapes décisives et évoluer, me réinventer en changeant de fonction jusqu’à un poste de direction, et présente au CODIR. Ainsi j’ai vécu de belles expériences très apprenantes où l’humain a toujours été au cœur de mes préoccupations.

Nourrie de mes expériences diverses, d’un long travail d’introspection, de développement et de réflexions quant à mes valeurs profondes, j’ai choisi d’aller vers cette activité de coach spécialisée dans l’accompagnement professionnel -transition de carrière-, et personnel. Je suis en effet convaincue que nous possédons toutes et tous en nous de grandes ressources et des talents qui sommeillent, ne demandant qu’à être réveillés. Mon goût des autres, du partage et de la transmission sont ainsi totalement mis au service de celles et ceux que j’accompagne. Enfin, je suis très attachée aux valeurs d’égalité femmes/hommes et engagée à ce sujet.

Pourquoi Oya Coaching ?

Oya est une déesse africaine puissante, c’est celle qui apporte le changement. La majorité des pouvoirs d’Oya sont ancrés dans le royaume de la nature ; elle est aussi la déesse de la clairvoyance, de l’intuition et de la renaissance. Elle provoque des changements rapidement et nous guide lors de transformations à la fois extérieures et intérieures. Oya est à la fois aimée et crainte et pour une bonne raison : C’est une déesse guerrière sauvage, une mère protectrice qui fait disparaître l’injustice, la trahison et la malhonnêteté de son chemin. Oya est une défenseuse des femmes ; elle est aussi la patronne du leadership féminin.

Ma philosophie

« Mon accompagnement en coaching va vous permettre de mieux vous connaître afin d’optimiser votre potentiel dans le cadre de vos fonctions. Il vous fera pendre conscience que nous avons le pouvoir de changer notre regard sur les situations, et celui de changer notre vie, si nous le souhaitons.

Il est le fruit d’un parcours de vie riche en apprentissages et en émotions, celui de nombreuses années d’expériences à des postes variés, combinés à des savoir-faire pluridisciplinaires et un engagement au sein d’associations en accord avec mes valeurs.

Je suis convaincue du besoin de construire et de promouvoir une culture de la confiance, de la reconnaissance, pour que chacune ou chacun puisse se réaliser, et développer ses capacités de questionnement, et d’action, en liberté et responsabilité. Evoluer demande un véritable cheminement pour atteindre la juste place tant dans sa vie professionnelle que personnelle.

Les valeurs de solidarité, de respect, d’engagement, d’égalité (notamment femmes-hommes) envers les autres et la société sont pour moi des valeurs essentielles qui guident mes choix et ma vie. Ce sont ces valeurs, ajoutées à celles de l’écoute et de la bienveillance sur lesquelles je m’appuie pour vous guider. 

Je souhaite, à travers mon métier de coach, accompagner et aider encore plus les femmes à progresser dans leur carrière, à oser , à se sentir légitimes et s’affirmer dans leur entreprise »